Die 4 Typen – Manifestor, Generator, Projektor, Reflektor Wir betrachten die Unterschiedlichkeit der Typen, das Potential der Typen und ihr Zusammenwirken Die Zentren – wie ist die Funktionsweise der einzelnen Zentren? Wie funktionieren diese in der Aktivierung und in der Offenheit? Strategie und innere Autorität – Wie finde ich...
Businessreadings
Führungskräftecoaching
Führungsstil & -qualität sind nicht nur von den Potenzialen einer Führungsperson abhängig, sondern auch von den Menschen, die geführt werden sollen. In diesem Coaching geht es um Sie als Leader, Ihre Führungsqualitäten, welche Potenziale Sie wie einsetzen können, und wie Sie mit Ihrem Team und den Mitarbeitern am besten...
Unternehmensstrukturanalysen
Was macht Teams und Unternehmen erfolgreich Small Business Analysis (Basegroup5 bzw. BG5) und Large Corporation Analysis (OC16) sind Analysemodelle, die sich mit der “Aura” von kleinen Gruppen und großen Firmenstrukturen auseinandersetzen. Dabei werden die Anlagen und Potenziale einzelner Mitarbeiter zusammengezogen und das daraus entstehende “Kraftfeld” analysiert. Welche Gruppendynamik und...
Berufs- und Karriere-Analysen
Wir verbringen so viel Zeit mit Arbeit, da sollte es schon die richtige sein. Nachfolgende Themen werden in einer Berufs- und Karriere-Analyse behandelt: Karrierepotenzial und vitales Berufsumfeld Einzelkämpfer oder Teamplayer Leader, Spezialist, Generalist, Koordinator Stärken, die Sie in Team- und Arbeitsprozesse einbringen Welche Entwicklungsmöglichkeiten und Talente sind angelegt Führungsprofil Sprechzeit: 90...